BOGOTÁ D.C. Grupo Colombiano Recursos Humanos, por encontrarse registrada ante la DIAN se consolida como una empresa común y corriente pero hace falta que el gobierno haga un control más riguroso para evitar esta estafa organizada que a diario está engañando a más personas.

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Estos son los riesgos a la hora de conseguir trabajos por medio de Internet, esta empresa publica semanalmente anuncios en la sección de clasificados de eltiempo.com, “empresa requiere auxiliares de oficina medio tiempo con o sin experiencia, interesados enviar hoja de vida al correo gci1996@hotmail.com”.

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Luego de enviar la hoja de vida de manera digital, la víctima es llamada al siguiente día y le programan una cita en horas de la mañana, se tienen que dirigir a la calle 69 bis no. 14 – 32 y timbrar en el tercer piso, se anuncian por el citofono y proceden a la charla que hace el instructor que se hace llamar Arturo.

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Entregan un papel pequeño donde solicitan los siguiente documentos, hoja de vida, certificado de antecedentes judiciales, fotocopia de la cédula, acta de grado de bachiller y un examen médico de serología que exigen en un laboratorio clínico ubicado frente a profamilia sobre la 34, cobran por el servicio de exámenes 40.000 pesos y salen en 20 minutos.

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Luego de hacer entrega de estos documentos direccionan a la víctima a empresas vinculadas donde supuestamente ya inician su proceso de contratación, llega la persona a ese lugar y encuentra una información totalmente distinta y ya no es atención al usuario sino call center donde ponen a trabajar a las victimas toda una quincena con un contrato fotocopiado de una plantilla y en esfero, las personas empiezan a notar que fueron engañados a la hora que intentan ir a cobrar su quincena pero nunca se efectúa el pago.

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Varios medios de comunicación a lo largo de estos años han venido haciendo informes especiales para evitar que más personas sean engañadas por estas empresas que juegan con la necesidad de las personas, solo queda una reflexión para no volver a caer en esta red de estafadores y es aprendiendo a hacer un buen uso de las tecnologías y evitar volver a caer.

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Las leyes laborales en el país se encuentran débiles a la hora de tomar sanciones o castigos a este tipo de empresas privadas que se dedican a la estafa perjudicando más a las personas que se encuentran sin empleo.

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fuentes de apoyo de esta noticia.

 

https://www.portafolio.co/economia/empleo/aprenda-a-identificar-estafas-escondidas-en-falsas-ofertas-de-empleo-513166

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​https://www.laopinion.com.co/economia/falsas-ofertas-de-empleo-estafadores-de-ilusiones-144362

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